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青龙围绕五项重点抓整顿力促后进村党组织提质增效
发布时间:2015-05-15  来源:  
    在软弱涣散基层党组织整顿转化工作中,青龙县坚持高站位谋划、硬举措推进、严标准落实,围绕五项重点任务抓整顿,促使后进村党组织成功转化升级。
    围绕选优配强班子抓整顿。把选优配强村班子特别是党支部书记作为整顿工作的首要任务,采取县级党员干部领导定点联系、帮扶工作组驻村指导、乡镇包村干部分包的三级联动机制,抽调组织、纪检、经济、政法等部门成立联席工作组,对后进村实行联合会诊和专项整顿。活动中,共对13 个村班子进行整顿调整,下派第一书记7 人,选举产生村党支部书记2 人,代理村委会主任1 人,支委村委9 人,劝返工作不在状态的村党支部书记2 名和村委会主任2 名,实现后进村“两委”班子的优化配置。
    围绕提升能力素质抓整顿。把提升村干部能力素质作为整顿工作的重要保障,大力开展农村干部能力素质提升行动,坚持抓常抓长,强化培训实效。举办由40 个后进村党支部书记、村委会主任和骨干支委参加的示范培训班,聘请县内专家、优秀村党组织书记讲授了农村专业合作社建设、山区经济综合开发、村级重大事项民主决策机制落实等7 个方面知识。与县委农工委紧密合作,组织40 名后进村党支部书记赴山西农业大学进行了为期5天的高端培训,通过实地参观、专家讲学、现场交流等方式,汲取经验,启迪思路。目前,对村党组织书记培训累计达120 人次,对后进村党员全员培训一遍,达1500人次。
    围绕促进发展致富抓整顿。把“治穷”作为整顿转化工作的根本之计,整顿过程中注重“扶贫”与“扶智”相结合,既注重“输血”
作用更强化“造血”功能。结合农村面貌改造提升行动、扶贫开发等工作,统筹部门资源优势,有针对性地安排经济部门联系穷村。45个县直单位119名驻村干部帮助村班子理清发展思路、寻求政策支持、合力帮扶攻坚,有力解决了后进村发展基础薄弱问题。在帮扶工作组的努力下,共谋划道路建设、饮水灌溉、广播照明等基础设施建设项目48 个,落实绒山羊养殖、中药材种植、大棚蔬菜栽植等致富项目各类产业23个,协调帮扶资金近300 万元。
    围绕建好活动阵地抓整顿。把建设和完善村级组织活动场所作为重要抓手,建好党员群众活动阵地,着力拓展村级活动场所服务功能,全方位提升服务群众水平。活动中共新建村级组织活动场所10 个,改建和修缮村级组织活动场所17 个,省、市、县三级累计投入建设资金100 多万元。按照将活动场所打造成民主决策的议事阵地、便民惠民的服务阵地、化解矛盾的调解阵地、干部群众的活动阵地进行功能定位,健全村级制度,购置办公设施,完善基础设施。
    围绕促进社会和谐抓整顿。把促进社会和谐建设作为整顿转化工作的固本之举,不断加大矛盾排查力度,采取财务专项清查、批评教育、主动约访等措施治“标”;通过专题组织生活会、民主评议党员,落实“五议一审两公开”重大事项民主决策机制等措施治“本”,采取督查调度、责任追究、建立“一账三卡”等措施去“根”。成功转化村务财务公开和民主管理混乱的村6 个、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的村14个,共化解矛盾纠纷43件。
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