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青龙县“三制一拓”破解农村长期不发展党员难题
发布时间:2013-09-22  来源:  

青龙满族自治县针对个别农村党组织多年不发展党员的问题,采取有力措施,通过建立定标联责、双推双定、督查指导机制和拓展领域发展党员的方式,破解村级两年以上不发展党员难题。2012年,全县共发展农村党员356人,基本消除了两年以上不发展党员的村。

建立发展党员定标联责机制。年初下发发展党员工作指导意见,明确“每个村至少要保持10名优秀人才,重点培养3-5名积极分子,每年发展1名以上党员,每两年至少发展一名35岁以下青年党员和1名女党员”的硬性目标。实行县乡村三级联责机制,对发展党员不力或失职情况,主要采取诫勉谈话、不得评先等硬性措施,严格约束,严肃追责。 

推行发展党员“双推双定”机制。即,初始提名实行党员群众“双推”,确定人选实行党委支部“双定”。两年来,通过“双推双定”,826名优秀青年被确定为入党积极分子,同比增长46%;438名致富能手、村组后备干部等优秀青年被发展成为新党员,同比增长37%;解决了28个“重点村”长期不发展党员的问题。

构建发展党员督查指导机制。在认真核对党员档案的基础上建立两年以上未发展党员村的动态台账,做到底数清,情况明。坚持每月通报制度,对各乡镇党委发展党员报审情况和审核通过情况进行汇总通报,发展党员人数减少的、进度缓慢的,对分管副书记进行提示,督促改进。结合基层组织建设年活动,从县直单位抽调24名政治素质高、工作能力强的科级干部、后备干部驻村帮扶,督促指导帮助村党支部做好党员发展工作。

拓展领域扩大发展党员渠道。建立非公企业和户籍所在地“双政审”、“双公示”制度,依托非公有制企业党支部发展党员21名,其中13名组织关系转到村支部,有效解决了10个村两年不发展党员问题。把在农村专业经济协会中发展党员作为农村党员发展的新领域,先后有45名乡土人才递交了入党申请书,其中32名被确定为入党积极分子、30名加入党组织。

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