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高起点定位 高标准推进 高质量落实
发布时间:2013-09-22  来源:  

今年以来,青龙县积极搭建平台,创新载体,以服务和开放为主题,全力推进“四强四有”创建活动,基层党组织在服务中夯实了群众基础,凝聚了推动科学发展的强大合力。

    构建全面覆盖的组织体系。采取城乡联建、村村联建、企业联建、村支部和合作经济组织联建方式,积极创新党组织设置,构建全覆盖的开放型、服务型党组织格局。全县共建立联村党总支25个,建立“区域型”和“产业型”党组织5个,重新设置党小组385个。成立全县“两新”组织党工委,新建秦皇岛家乐家商贸有限公司党支部和阳光私立学校党支部。加强街道社区党建工作,新成立城关社区管理办公室党总支,统领四个居委会党支部。

    打造能力突出的骨干力量。加强教育培训,着力打造开放型、服务型党员干部。选派30名优秀村书记到5个县直部门跟班学习,提高服务能力。落实党员“双育工程”,打造安子岭东山村1个市级,肖营子镇王子店村等8个县级和25个乡级农村党员技能培育实践基地,培育237名农村发展星火带头人和1500多名农村党员实用人才。组织39名党员领导干部赴浙江大学,参加招商引资专题研修班,提升对外开放思维。

搭建优质高效的服务平台。加强县乡村组四级服务平台建设,构建党组织和党员服务群众便民体系。在县级加强行政服务中心和信访接待中心建设,22个部门124项行政审批职能进驻中心,15个单位进驻信访接待大厅。在乡镇级,成立群众工作站25个,开设行政审批代理、就业培训、党员教育管理等10余项服务项目。在村级,成立396个群众工作室。在党小组或村民组成立1385个党员便民服务点。今年以来,四级服务平台共为群众办理服务事项6700余件,解决信访纠纷360多件。

创设特色鲜明的活动载体。在不同类型、不同领域开展以开放、服务为主题的一系列实践活动。在农村开展落实七权七责、深化“一区双户”活动,划分1313个责任区,明确2535名责任党员,为群众解决信访纠纷240多件,培养致富能手1350多人。在机关事业单位开展“争创服务型党员、争当服务群众标兵”活动,培树党员典型30名,服务标兵80名。在企业开展服务职工、服务企业、服务社会“三服务”活动,党组织为职工解决生活难题160余个。

健全务实管用的工作机制。建立健全领导联系、对标定位、典型示范、结对帮扶等机制,推进创建活动深入开展。建立领导干部联系点56个,开展各类帮送活动110多次,慰问困难党员群众230多人。实施对标晋位,全县基层党组织选定省内外标杆799个,作出承诺1150多项。注重典型带动,按照“十有一好”标准,对31个示范点进行重点打造。推行组织与党员结对,党员干部与党员结对,有能力党员与困难党员结对的“三结对、一帮X”帮扶机制,帮助党员办理好事、实事5000余件。

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