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中共青龙满族自治县委办公室
发布时间:2011-03-10  来源:  

各乡镇党委、政府,县直各单位:

为贯彻落实县委、县政府《关于印发<青龙满族自治县关于进一步规范农村干部经济待遇的暂行办法>的通知》(青字〔2009〕91号)“所在村精神文明建设成果突出,社会治安状况良好,当年无信访、社会治安或刑事案件,未发生一起安全生产事故,完全具备以上条件的给予村‘两委’班子奖励一万元;连续三年的,给予村‘两委’班子额外奖励两万元,此项奖励资金由县财政承担。”精神,充分调动村“两委”班子管理农村事务、服务农村发展的积极性、主动性、创造性,现将有关事项通知如下:

一、奖励补贴对象及资格条件

奖励补贴对象:村“两委”班子成员。

享受奖励资格条件:1、无越级信访。村内信访做到不出乡(镇),没有到县级以上部门个人访或集体访;2、无违纪案件。作风建设、廉政建设较好,村“两委”班子成员没有违纪案件;3、无社会治安或刑事案件。村风好,村内矛盾纠纷基本在村内解决,在派出所没有本村社会治安案件登记备案或村民未受到行政处罚,村内无刑事案件;4、无安全生产事故。辖区内企业生产过程中,未发生重伤事故、死亡事故,本村范围内无因农用车载人发生安全事故,无森林火灾事故;5、精神文明建设成果突出。村“两委”班子领导坚强有力,精神文明建设组织机构健全,人员、职责落实到位;村民自觉遵守“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范,人心思进,能够在党的领导下抓好家庭生产和产业发展,积极倡导科学思想、科学精神、科学方法和文明的生活方式,无参与、传播、信奉邪教人员,无法轮功组织。

二、资金来源及实绩考核办法

资金来源:县财政。

考核办法:上年11月至本年10月为一个考核年度,采取半年考核与年度考核相结合的方法进行,县委组织部于每年5月深入各乡镇、村进行一次半年考核,每年11月与乡镇党委、政府联合考核村“两委”班子,依据半年考核和年底考核结果确定享受奖励补贴的村“两委”班子。

三、有关要求

(一)县委成立村“两委”班子奖励补贴工作领导小组,县委副书记高峰同志任组长,县委常委、组织部部长张宏伟同志任副组长,明确其它相关部门单位主要领导为小组成员。各单位、部门要将此项工作摆上重要日程,积极配合县委做好落实工作。县纪委、政法委、法院、检察院、县委办、人大政法工委、政府办、防范办、信访局、公安局、安监局、人力资源和社会保障局工伤保险机构等单位要明确工作人员,收集、整理全县各村信访、社会治安或刑事案件、安全生产事故、工伤事故,并于每月25日前将各类情况报到县委组织部组织科。县精神文明建设办公室深入各村调查了解精神文明建设情况,每年12月10日前将精神文明建设成果突出的村报到县委组织部组织科。县委组织部组织科对各单位上报结果进行汇总、分析,结合考核结果报领导小组审定。县财政局根据领导小组审定结果,及时将资金补贴拨付到位。

(二)各乡镇要切实加强对农村工作的领导,大力宣传奖励补贴的主旨和重要意义,充分调动广大村干部工作的主动性和积极性,积极引导村干部抓好农村生产发展和和谐农村建设。成立专门的工作领导小组,明确相关人员的主要职责。建立定期巡查制度,组织精干人员深入各村检查指导农村工作,核查奖励补贴资金使用情况,确保奖励补贴资金不被截留或挪用。对所辖村工作全部达到奖励补贴标准的乡镇,县委、县政府给予乡镇两万元的专项奖励。

(三)各乡镇、村要充分认识到给予村“两委”班子奖励的重要意义,教育引导村民集中精力发展生产,扎实抓好农村稳定、和谐建设,合理使用奖励补贴资金,推动农村各项事业又好又快发展。

 

 

                                                                       中共青龙满族自治县委办公室

                                                                       青龙满族自治县人民政府办公

                                                                           2010年10月26日

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